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用正確的方法,需求引導(dǎo)其實(shí)并不難!

fangfang
2023年10月8日 12:30 本文熱度 1594
:用正確的方法,需求引導(dǎo)其實(shí)并不難!

基于最近的一個(gè)咨詢服務(wù),我們對(duì)需求引導(dǎo)中的關(guān)注點(diǎn)強(qiáng)化做了一次大更新!更新后的方法,能幫助你輕松引導(dǎo)出客戶的需求。不廢話了,我們從一個(gè)小故事開(kāi)始。

修鍋師傅

村子里,有個(gè)修鍋師傅,他的技藝非常高超。有一天,一個(gè)村民帶著一個(gè)有小洞的鍋來(lái)找他修理,因?yàn)槎春苄?,村民本?lái)覺(jué)得修補(bǔ)起來(lái)應(yīng)該會(huì)很簡(jiǎn)單、很快、很便宜。修鍋師傅接過(guò)鍋,仔細(xì)地觀察了一下那個(gè)小洞,然后拿起錘子在洞的周?chē)昧藥紫?,洞變大了許多。村民一看就急了:“你怎么把小洞敲大了?”修鍋師傅回答說(shuō):“我這么敲了幾下,洞就變大了,就意味著這個(gè)洞本來(lái)就在腐化,如果不把壞死的部分敲出來(lái),即便把小洞補(bǔ)上了,過(guò)不了幾天,該壞死的還是會(huì)掉落,這個(gè)大洞仍然會(huì)出現(xiàn),我這樣做,還省得你跑兩次,也省得你多花一次錢(qián)。”

在故事里面,修鍋師傅不僅識(shí)別出了問(wèn)題,還進(jìn)一步揭示了小問(wèn)題背后更深層次的問(wèn)題。這就是我們所說(shuō)的“關(guān)注點(diǎn)強(qiáng)化”。一方面,在識(shí)別出客戶的關(guān)注點(diǎn)以后,銷(xiāo)售人員需要繼續(xù)敲打它,使問(wèn)題越發(fā)明顯、越發(fā)清晰,讓客戶意識(shí)到這是一個(gè)嚴(yán)重問(wèn)題,必須馬上采取方法去解決。另一方面,銷(xiāo)售人員還要讓客戶看到解決的希望,最終如釋重負(fù)、獲得救贖。那具體要怎么做呢?

4C強(qiáng)化框架

我們不妨來(lái)分析一下。在“拋磚引玉”環(huán)節(jié),銷(xiāo)售人員洞察到了客戶的“關(guān)注點(diǎn)”(輸入要素)。而“關(guān)注點(diǎn)強(qiáng)化”這一環(huán)節(jié)的目標(biāo),是導(dǎo)向銷(xiāo)售人員提供的“方案”(輸出要素)。那么,這一環(huán)節(jié)要做的,就是在“客戶的關(guān)注點(diǎn)”與“銷(xiāo)售人員的方案”之間,搭起一座橋梁。基于我十多年的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),曾引導(dǎo)過(guò)無(wú)數(shù)需求,對(duì)此我整理了一套實(shí)用的方法——4C強(qiáng)化框架。它遵循著一條清晰的引導(dǎo)路徑,從客戶的“關(guān)注點(diǎn)"出發(fā):1、探討關(guān)注點(diǎn)(例如某問(wèn)題)所導(dǎo)致的“后果”——Consequence2、探討關(guān)注點(diǎn)產(chǎn)生的“原因”——Cause3、了解“客戶的目前思路和措施”——Customer Mind4、最后再提出“方案建議”——Counsel接下來(lái),我們來(lái)詳細(xì)看看“4C強(qiáng)化框架”的各個(gè)環(huán)節(jié)。

C1:后果

如果希望客戶意識(shí)到某一個(gè)關(guān)注點(diǎn)的嚴(yán)重性,最好的辦法就是去分析它造成的后果和影響。例如,在軟件銷(xiāo)售的場(chǎng)景中,客戶關(guān)注“員工不愿意使用現(xiàn)有的辦公軟件”這一問(wèn)題。那我們可以進(jìn)一步追問(wèn)客戶:“員工不使用辦公軟件,會(huì)引發(fā)哪些問(wèn)題?”客戶說(shuō)出的問(wèn)題越多,就越會(huì)加深和強(qiáng)化這一問(wèn)題的嚴(yán)重性,銷(xiāo)售人員解決這一問(wèn)題的價(jià)值也就越大。但可能會(huì)出現(xiàn)一種比較尷尬的情況,就是客戶說(shuō):“影響好像也不大。”為了應(yīng)對(duì)這一局面,建議銷(xiāo)售人員要提前準(zhǔn)備幾個(gè)可能的“后果”和“影響”(從公司的案例去找),例如:1、員工不使用辦公軟件,會(huì)不會(huì)導(dǎo)致整個(gè)內(nèi)部協(xié)作效率變慢?2、又或者,信息的傳遞和流動(dòng)很慢?跟客戶探討后果的過(guò)程,就是“把洞敲大”的有效方式。

對(duì)于“后果”的提問(wèn),我給讀者一些參考示例:

C2:原因

關(guān)注點(diǎn)強(qiáng)化這一環(huán)節(jié),除了要讓問(wèn)題變得更明顯以外,更重要的是從問(wèn)題導(dǎo)向我們提供的方案。因此,當(dāng)客戶意識(shí)到這一問(wèn)題很?chē)?yán)重之后,銷(xiāo)售人員便需要進(jìn)一步與客戶分析問(wèn)題背后的原因。原因,是解決方案的橋梁。如果造成問(wèn)題的原因恰好是我們的解決方案所能處理應(yīng)對(duì)的,那通往方案的橋梁就搭建起來(lái)了。但如果原因恰好是我們的方案難以解決的,這座橋可能就塌方了。舉例說(shuō),當(dāng)軟件公司的銷(xiāo)售人員這么問(wèn):“員工不愿意使用軟件的原因是什么?”如果客戶回答是:“主要原因是大多數(shù)員工都是老板的老鄉(xiāng),他們知道老板不會(huì)責(zé)罰他,所以就有恃無(wú)恐?!?span style="margin: 0px 6px; padding: 0px; outline: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important; line-height: 1.7em !important;">顯然,這跟軟件一點(diǎn)關(guān)系都沒(méi)有,銷(xiāo)售人員無(wú)法基于這一原因搭建起“方案之橋”。因此,根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn),在原因的探討的時(shí)候銷(xiāo)售人員要有引導(dǎo)性,盡可能把原因探討指向我們可提供服務(wù)的領(lǐng)域。例如這樣問(wèn):“員工不愿意使用軟件,有沒(méi)有軟件本身的問(wèn)題?您有聽(tīng)到員工的相關(guān)反饋嗎?”當(dāng)然,在實(shí)際銷(xiāo)售場(chǎng)景中,有時(shí)候客戶遇到的問(wèn)題就是我們無(wú)法解決的,而銷(xiāo)售人員能做的,就是多準(zhǔn)備幾個(gè)引導(dǎo)性的問(wèn)題,看看有沒(méi)有機(jī)會(huì)把客戶的注意力引導(dǎo)到我們可以提供服務(wù)的范圍。

對(duì)于“原因”的探討,我準(zhǔn)備了幾個(gè)提問(wèn)示例:

C3:客戶思路

當(dāng)原因分析清楚了,按道理說(shuō)就可以給客戶方案建議了。且慢!根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn),我們能發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,一般來(lái)說(shuō)客戶早就看到了。因此,在給出方案建議之前,最好先了解一下客戶有什么想法和思路,又或者是否已經(jīng)采取了一些措施。比較好的情況是,經(jīng)過(guò)前面的探討,客戶已經(jīng)向我們引導(dǎo)的方向思考了。但現(xiàn)實(shí)不見(jiàn)得都能如我們所愿,客戶可能已經(jīng)在采取一些措施,又或者思路跟我們提供的方案不一致。例如,對(duì)于“員工不愿意使用軟件”的問(wèn)題,我們的目標(biāo)是讓客戶把軟件換掉,但客戶卻希望通過(guò)(或正在通過(guò))“規(guī)范管理”來(lái)嘗試解決。這顯然與我們的目標(biāo)背道而馳,但了解到客戶的這一想法,我們就有了機(jī)會(huì)去引導(dǎo)和扭轉(zhuǎn)。例如這么說(shuō):“規(guī)范管理固然是很重要的,而根據(jù)剛剛的交流,我們發(fā)現(xiàn)軟件本身也存在較為嚴(yán)重的問(wèn)題。我建議陳總同步考慮軟件的更換,我們爭(zhēng)取一次性把這個(gè)問(wèn)題解決,不要讓軟件的小問(wèn)題影響到公司的內(nèi)部協(xié)作效率?!?span style="margin: 0px 6px; padding: 0px; outline: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important; line-height: 1.7em !important;">只有知道了客戶的真實(shí)想法,才能像上面這樣精準(zhǔn)地出招!

對(duì)于“客戶思路”,我也給讀者幾個(gè)提問(wèn)示例:

C4:方案建議

經(jīng)過(guò)了前面從“后果”,到“原因”,再到“客戶思路/措施”的交流后,銷(xiāo)售人員已經(jīng)搭起了方案之橋。此時(shí)再去導(dǎo)出我們的解決方案就比較自然了。到了這個(gè)階段,銷(xiāo)售人員只需要稍作總結(jié),然后給出建議即可,例如:“這一問(wèn)題目前造成的影響是不小的,原因我們也分析清楚了,在這方面我們也有不少的經(jīng)驗(yàn),要么我跟您介紹下我們的思路和方案?”當(dāng)然,如果能夠結(jié)合案例,會(huì)讓客戶更有場(chǎng)景感,例如:“對(duì)于這一問(wèn)題,我們有過(guò)許多成功案例,我覺(jué)得XX的情況跟貴司比較相似,要么我跟您詳細(xì)分享一下他們的方案、過(guò)程和改善?”一般來(lái)說(shuō),到了這份上,客戶又怎會(huì)拒絕呢?

靈活組合

有些實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的銷(xiāo)售人員可能還會(huì)有疑惑:“在現(xiàn)實(shí)的銷(xiāo)售場(chǎng)景中,很多時(shí)候沒(méi)有辦法一板一眼地根據(jù)4C框架去交流和引導(dǎo),那怎么辦?”舉例說(shuō),客戶在介紹問(wèn)題的時(shí)候,還詳細(xì)跟我們分析了這一問(wèn)題出現(xiàn)的原因,并表示對(duì)此束手無(wú)策。那銷(xiāo)售人員的做法就應(yīng)該變成這樣:

順著客戶的話,先深入探討原因,回過(guò)頭再敲打問(wèn)題的嚴(yán)重性,最后確認(rèn)客戶真的束手無(wú)策以后,直接分享我們的建議。(如下圖所示)
又或者,客戶苦惱地分享著,他們?cè)?jīng)做出過(guò)很多的努力,但沒(méi)有效果。那交流的路徑像下面這樣可能會(huì)更流暢:一方面,先充分了解客戶曾經(jīng)采取過(guò)的措施,以及失敗的原因,并進(jìn)一步探討關(guān)注點(diǎn)背后的原因分析是否到位。另一方面,還是要追問(wèn)客戶為什么如此鍥而不舍地要解決這一問(wèn)題,這個(gè)問(wèn)題引起的后果有多嚴(yán)重(把洞敲大)。
最終,結(jié)合兩者再給出我們的解決思路。(如下圖所示)

4C最終形態(tài)

基于以上分析,不知道讀者能否體會(huì)到,4C強(qiáng)化框架的使用并不是僵化的,需要根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的溝通情況進(jìn)行靈活調(diào)整。

它的真正形態(tài)應(yīng)該是這樣的:
虛線部分是我們的“常規(guī)路徑”,為了把客戶的需求有效放大,建議銷(xiāo)售人員遵循后果-->原因-->客戶思路(或措施)-->我們的方案,進(jìn)行一步步分析、一步步引導(dǎo)。但實(shí)操中,由于交流現(xiàn)場(chǎng)的不確定性,銷(xiāo)售人員又常常不得不“打破常規(guī)”,從關(guān)注點(diǎn)出發(fā),基于現(xiàn)場(chǎng)交流的需要,靈活地從4C框架的各環(huán)節(jié)切入,最終導(dǎo)向解決方案。但靈活歸靈活,打破常規(guī)也是有底線的,有兩點(diǎn)原則希望讀者謹(jǐn)記:1、對(duì)于“后果的探討”絕不能省,它是把關(guān)注點(diǎn)放大的關(guān)鍵。2、方案必須基于原因,如果原因的探討沒(méi)有到位,盡量不要出招。

小結(jié)

以上,就是本節(jié)對(duì)于關(guān)注點(diǎn)強(qiáng)化這一環(huán)節(jié),以及4C強(qiáng)化框架的介紹。究竟什么是關(guān)注點(diǎn)強(qiáng)化?如果,你發(fā)現(xiàn)客戶的鍋里有個(gè)小洞,你要做的就是拿個(gè)錘子去敲一敲,把小洞敲大,然后在此基礎(chǔ)上給客戶一個(gè)補(bǔ)鍋的方案。你可能會(huì)擔(dān)心:把小洞敲大,會(huì)不會(huì)不道德?你想多了,如果小洞旁邊沒(méi)腐化,你壓根就敲不大。你沒(méi)有坑他,你是在幫他!

咨詢服務(wù)

親愛(ài)的讀者,銷(xiāo)售科學(xué)流(業(yè)績(jī)道咨詢)為企業(yè)提供:1、銷(xiāo)售問(wèn)題診斷2、銷(xiāo)售咨詢3、銷(xiāo)售管理優(yōu)化4、銷(xiāo)售管理系統(tǒng)(CRM)的建設(shè)或優(yōu)化我們以及幫助上百家企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng),在今年的大環(huán)境下,有兩家老客戶在8月已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了50%以上的增長(zhǎng)。

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該文章在 2023/10/8 12:30:25 編輯過(guò)
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