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好的預算是遵循 著“從 BM 到 BM” 的理念。企業(yè)的愿景、戰(zhàn)略以及目標，宛如企業(yè)發(fā)展的指南針，反映了企業(yè)掌舵人對企業(yè)的長遠定位與不懈追求，這種追求虛實相生，為預算編制筑牢了根基。

預算前需認真思考 “誰是我的客戶？我們用什么產(chǎn)品和服務掙誰的錢？” 這并非一句簡單的設問，是捫心自問。

以蘋果公司為例，其目標客戶廣泛，但在產(chǎn)品設計與服務提供上，精準定位中高端消費群體。從 iPhone、iPad 等產(chǎn)品線，到 iCloud 云服務等產(chǎn)品組合，始終是圍繞客戶需求打造，成功占據(jù)全球高端智能手機市場超 40% 的份額 。在盈利模式上，深入挖掘價值鏈，憑借強大的品牌效應、獨特的工藝工序以及高效的成本控制，構建起核心競爭力。就拿 iPhone 的生產(chǎn)流程來說，通過優(yōu)化供應鏈管理，降低零部件采購成本，同時提升產(chǎn)品附加值，使得每部 iPhone 的毛利率長期保持在 40% 左右 。

其次，公司業(yè)務管理的關鍵點，以及公司級與部門 / 分廠級的 KPI，是預算編制的重要航標。

通用汽車公司在預算管理中，不僅關注公司整體的營收、利潤等 KPI，還針對不同部門制定專屬指標。例如，生產(chǎn)部門聚焦生產(chǎn)效率、產(chǎn)品合格率；銷售部門則著重銷售增長率、客戶滿意度等。這些指標為各部門的預算編制提供了清晰指引，也成為后續(xù)預算分析的重點。

第三，基于戰(zhàn)略的預算管理與業(yè)績評價，平衡計分卡的應用堪稱關鍵。

以某知名連鎖餐飲企業(yè)為例，在戰(zhàn)略、管控及績效三結合的原則下，從財務層面，關注營收增長、成本控制，設定年度營收增長 15%，成本降低 8% 的目標；顧客層面，通過顧客滿意度調查、復購率等指標衡量，目標是顧客滿意度達到 90% 以上；內部業(yè)務流程層面，優(yōu)化菜品制作流程、提升服務效率，規(guī)定顧客下單后 15 分鐘內上菜；學習與成長層面，為員工制定培訓計劃，每年人均培訓時長不少于 40 小時。

通過這樣的平衡計分卡體系，實現(xiàn)了業(yè)財、長短、內外、因果以及領先指標與落后指標的全面平衡。

第四，不同商業(yè)模式下，預算模型構建各有千秋。

在 2B 模式下，像 SAP 這樣的企業(yè)，主要基于客戶需求提供企業(yè)管理解決方案，預算圍繞客戶項目周期、定制化需求投入資源。

在 2C 模式中，如可口可樂公司，依據(jù)客戶年齡、地域等分類，匹配不同包裝、口味的產(chǎn)品，預算重點在于市場營銷與渠道拓展，以應對復雜的銷售體系。

項目性公司如萬科地產(chǎn)，業(yè)務基于項目開展，預算圍繞項目拿地成本、建設周期、銷售預期等制定。

平臺類企業(yè)如美團，關注平臺增長模式與流量估測，通過補貼策略吸引用戶，預算中營銷費用占比較大。

互聯(lián)網(wǎng)公司中，如字節(jié)跳動，憑借創(chuàng)新的算法推薦技術，在不確定性中精準定位用戶需求，其預算編制需靈活應對市場變化，平衡創(chuàng)新投入與收益預期。

行動計劃是實現(xiàn)預算目標的具體路徑。

以一家計劃拓展新市場的服裝企業(yè)為例，責任人明確為市場拓展部經(jīng)理。內外部環(huán)境分析顯示，外部新市場消費潛力巨大，但競爭激烈，當?shù)叵M者偏好休閑時尚風格；內部企業(yè)具備一定的設計能力，但品牌知名度在新市場較低。完成目標的途徑與方法確定為與當?shù)刂闶凵毯献?，舉辦新品發(fā)布會，提升品牌曝光度。

詳細的完成步驟包括：

事項一為市場調研，目的是深入了解當?shù)厥袌鲂枨笈c競爭態(tài)勢，完成標準是提交一份包含市場規(guī)模、消費者偏好、競爭對手分析的詳細報告，完成時間為 1 個月，執(zhí)行人是市場調研團隊；

事項二為產(chǎn)品設計調整，根據(jù)調研結果優(yōu)化產(chǎn)品設計，完成標準是設計出符合當?shù)厥袌鲂枨蟮?5 個系列新品，完成時間為 2 個月，執(zhí)行人是設計團隊；

事項三為合作洽談，與當?shù)厝抑闶凵踢_成合作意向，完成標準是簽訂合作協(xié)議，完成時間為 1.5 個月，執(zhí)行人是市場拓展部經(jīng)理。

資源計劃同樣關鍵，如財務資源計劃方面，預計投入 500 萬元用于市場推廣、產(chǎn)品研發(fā)與渠道建設，預計在新市場開拓后的前半年實現(xiàn)銷售額 300 萬元，逐步實現(xiàn)收支平衡并盈利。

風險分析如同為企業(yè)前行掃除障礙。某電子產(chǎn)品制造企業(yè)在預算編制時，進行關鍵成功因素分析發(fā)現(xiàn)，原材料供應穩(wěn)定性、產(chǎn)品質量控制、市場需求波動是影響預算目標實現(xiàn)的關鍵因素。

針對原材料供應風險，制定替代方案，與多家供應商建立合作關系，定期評估供應商表現(xiàn)；對于產(chǎn)品質量風險，引入先進檢測設備，加強員工質量培訓。

通過敏感性因子調整，如分析原材料價格上漲 10% 對成本與利潤的影響，多版本測算得出不同情況下的預算方案。

最終確定執(zhí)行版最優(yōu)方案，同時評估風險結果顯示，在原材料價格波動 ±15% 范圍內，企業(yè)仍能保持 5% 以上的利潤率，為企業(yè)決策提供有力依據(jù)。

滾動預算是企業(yè)適應快速變化市場的有力武器。以一家電商企業(yè)為例，基本滾動模式有按月滾動、按季度滾動等。

但在實際操作中，常面臨 “編得出，滾不動” 的難題。效率挑戰(zhàn)體現(xiàn)在傳統(tǒng)年度預算編制可能耗時 3 個月，而市場變化要求企業(yè) 1 周內做出響應。模型挑戰(zhàn)在于年度預算模型難以適應市場快速變化，滾動預算模型需更靈活的預測與調整機制。深度挑戰(zhàn)表現(xiàn)為行動與成果的平衡，企業(yè)在快速調整預算投入時，難以確保短期行動能帶來長期成果。

T＋3 滾動模型為應對這些挑戰(zhàn)提供了有效思路。如某家電制造企業(yè)采用 T＋3 滾動模型，每季度末根據(jù)市場最新動態(tài)，滾動調整未來三個季度的預算，包括生產(chǎn)計劃、銷售策略、采購預算等。