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[點晴模切ERP]SAP業(yè)務藍圖解析:委外加工(制造業(yè)能力架構(gòu)MICA分析嘗試)

admin
2025年3月26日 0:16 本文熱度 162

題注:

SAP業(yè)務藍圖解析系列,從本篇開始采用能力架構(gòu)分析模式。

此分析模式參考銀行業(yè)架構(gòu)網(wǎng)絡BIAN,擬創(chuàng)建“制造業(yè)能力架構(gòu)MICA”。

此篇為首次思想方法的嘗試。

關(guān)于制造業(yè)能力架構(gòu)MICA,本篇末尾予以簡要說明。

(有興趣者歡迎留言討論)


業(yè)務場景分析

委外加工是將一段完整的投入和產(chǎn)出過程委托給供應商進行處理,其關(guān)鍵業(yè)務特征是有明確的投入和產(chǎn)出,投入物料(A、B…)和產(chǎn)出物料(C)是不同的物料。

例如:

公司采購液晶顯示屏和顯示器外殼組件發(fā)給供應商完成顯示器組裝,并將組裝完成的顯示器成品收貨入倉,留待后續(xù)整機裝配出貨。


能力域定義

委外加工業(yè)務是一項相對獨立的活動,由生產(chǎn)計劃部門提出需求,由采購部門提供委外管理,類似軟件中的獨立可調(diào)用服務。

通用能力域定義:

委外加工業(yè)務能力。

此能力為通用能力,用于確定委外加工業(yè)務的通用規(guī)則。

能力單元分解:

在一個實際的生產(chǎn)系統(tǒng)中,會存在針對不同半成品/組件和供應商的委外業(yè)務,如顯示器組件的委外,電路板組裝的委外,為了做好委外工作,需要分別管理其業(yè)務規(guī)則和資源要素,為此,需要將通用能力映射為不同的能力單元,以支持實例化的能力管理。


流程定義

基本流程

委外采購生產(chǎn)由MRP計算產(chǎn)生,通過ME57將采購生產(chǎn)轉(zhuǎn)為采購訂單。

ME20創(chuàng)建發(fā)貨單實現(xiàn)向供應商發(fā)料,如果做物流管理,則需調(diào)用物流管理能力。

原材料采購轉(zhuǎn)發(fā):

在進行委外加工時,我方采購的物料可能會直接發(fā)給委外供應商,為此,需要設立流程控制措施:

創(chuàng)建采購訂單時,收貨地址設置為委外加工供應商。

庫存轉(zhuǎn)儲預留:

需要發(fā)往委外供應商的半成品需要做庫存預留。


數(shù)據(jù)要素

供應商:

定義可承接委外加工業(yè)務的供應商。

MRP區(qū)域:

需要為委外供應商設立獨立的MRP區(qū)域,并與我方的MRP區(qū)域共同參與MRP計算。

委外BOM

同一個產(chǎn)品,根據(jù)計劃、產(chǎn)能、成本諸多考慮,可以委外,也可以不委外,兩者計劃影響不同,需要單獨定義其BOM。

供應商物料標識:

如供應商在承接委外生產(chǎn)時,某些物料可能會自行采購,其成本不計入我方的生產(chǎn)成本,而是體現(xiàn)在加工費中。為此需要將此部分物料標識為:供應商提供,且其成本估算為空白。

外包庫存:

用于收貨并管理我方從原材料供應商采購后直接發(fā)給委外加工商的原材料。

財務科目:

為委外加工費設立獨立的財務科目,用于收集委外加工費用。


能力單元分解

如上所訴,能力單元分解的作用是將通用能力模型中的各要素(流程、數(shù)據(jù)等)進行實例化分解,形成能力單元要素,以實現(xiàn)能力要素的固化。

委外加工能力的單元化分解基于特定的委外產(chǎn)品和供應商組合。

通用能力要素

能力單元分解

流程-原材料采購轉(zhuǎn)發(fā)

根據(jù)不同的“委外產(chǎn)品+供應商”組合,確定原材料采購轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)容(是否轉(zhuǎn)發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)容,因為原材料可能都用于我方的半成品生產(chǎn))。

流程-半成品庫存轉(zhuǎn)儲預留

根據(jù)不同的“委外產(chǎn)品+供應商”組合,確定半成品轉(zhuǎn)儲預留的內(nèi)容(是否存在半成品轉(zhuǎn)儲預留,因為我方可能不做半成品生產(chǎn))。

流程-其它環(huán)節(jié)

不做分解。

數(shù)據(jù)-供應商

定義不同的委外供應商。

數(shù)據(jù)-委外BOM

定義不同的委外BOM結(jié)構(gòu),即便相同產(chǎn)品-供應商組合下,也可能有不同的BOM

數(shù)據(jù)-供應商物料標識

針對不同的委外組合(產(chǎn)品+供應商),供應商物料可能不同。

但是在一個MRP區(qū)域,建議從生產(chǎn)策略上限定一個物料是否是供應商物料是確定的,如果不能統(tǒng)一確定為供應商物料,則通過采購轉(zhuǎn)發(fā)予以處理。

數(shù)據(jù)-外包庫存

為不同的委外供應商在系統(tǒng)內(nèi)設置不同的外包庫存。

數(shù)據(jù)-財務科目

不做分解。



關(guān)于制造業(yè)能力架構(gòu)MICA

制造業(yè)能力架構(gòu)MICA是筆者在受到銀行業(yè)架構(gòu)網(wǎng)絡(BIAN)啟發(fā)后的創(chuàng)想(應對生產(chǎn)管理架構(gòu)分析中的諸多困境),MICA參考了BIAN的以服務域為核心的架構(gòu)思想風格,聚焦制造業(yè)的能力管理重點矛盾,以能力的顆?;纸馀c支撐素分解定義為目標,支持制造業(yè)的數(shù)字轉(zhuǎn)型建設。

其基本思想如本篇所示:

定義通用能力域,與BIAN體系下的服務域類似。

針對能力域,定義其完備的支撐要素:能力要素。

能力要素范圍廣泛,可覆蓋流程、數(shù)據(jù)、組織、應用、標準、物理資源等。

針對通用能力域,定義其實例化的能力單元,進行能力域要素的實例化分解。

注:

能力域到能力單元的實例化,不是實際業(yè)務運行中的一個事件實例,而是基于其能力要素在不同業(yè)務條件下的變化出現(xiàn)的能力實例。實例化后的能力單元所含要素內(nèi)容,如流程結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)要求明確唯一,有利于固化的能力評估與建設管理。


閱讀原文:原文鏈接



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該文章在 2025/3/27 12:54:14 編輯過
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