麥當(dāng)勞理論
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跟同事一道吃午飯,一說到去哪里吃,大家又都沒有想法時,通常我會提個建議:去吃麥當(dāng)勞。然后有趣的事情發(fā)生了:大家不約而同地一致反對,之后更好的午餐建議就有了。百試不爽,魔術(shù)一般! 似乎我們總能從最壞的想法破冰,討論一旦開啟,人們的創(chuàng)造力就隨之豐富起來。我把這稱為“麥當(dāng)勞理論”:傾向于躲避壞想法,而激發(fā)出好想法。 工作中我也大量使用這一技巧,不同的項目開啟的方式也不同。有時會有正式的需求;有時只是聽說有個項目會落到自己這邊,于是提前打算;也有時經(jīng)過幾個月的思考才跟團(tuán)隊分享一個想法。創(chuàng)造性的工作沒有固定流程,但我現(xiàn)在相信,所有創(chuàng)造性的活動有一點(diǎn)是相通的:第二步總比第一步好。 Anne Lamott說的“拙劣的初稿”、Nike的標(biāo)語“做就是了”,跟我所說的“麥當(dāng)勞理論”都是一回事,都是說第一步?jīng)]有我們想象的那么難。有次我曾收到喬布斯的一封郵件,里面只有一個詞“Go!”。 下一次,當(dāng)腦子里縈繞一個想法時,找點(diǎn)勇氣來平抑一下意識深處的那個小批評家,直接找來紙筆,動手勾畫藍(lán)圖。那廝可能又在想:“有時間做嗎?”“這想法不蠢嗎?”或者“先上網(wǎng)逛逛再說。”……閉嘴!別把自己帶壞了! 同樣的方法也適用于團(tuán)隊一起工作的情形。項目早期討論時,拿起筆到白板上隨便畫點(diǎn)什么?;蛟S愚蠢,但這很好!“麥當(dāng)勞理論”告訴我們,它會觸發(fā)集體的實(shí)際行動。 扳倒第一道障礙,把一些東西真正寫到紙上。在腦子里沒法完成,你需要寫點(diǎn)什么,畫點(diǎn)什么,做點(diǎn)什么,然后修改就是了。讓自己邁出第一步確實(shí)需要非凡的勇氣、專注和毅力,但絕非不可能,你需要的只是一個開始。 該文章在 2014/6/26 9:48:39 編輯過 |
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